7月27日，原濱州市國資委主任、濱州市技師學(xué)院院長(cháng)寧守東再次來(lái)到公司，以“成功人士的七種思維方式”為主題，向管理者們講授有關(guān)管理思維的相關(guān)內容，公司各體系部門(mén)百余人參加。在去年的培訓中，寧守東為大家講授了“企業(yè)管理的十個(gè)頓悟”，取得了很好的效果。
       寧守東在企業(yè)管理、學(xué)校管理等方面有豐富的經(jīng)驗。他將理論知識結合實(shí)踐認知，把逆向思維、換位思維和理性思維等幾個(gè)方面的內容以案例的形式進(jìn)行了講授，為大家在今后的工作和生活打開(kāi)了新的思路和方法。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王力民在寧守東授課后進(jìn)行了總結講話(huà)。  
       王力民指出，寧主任培訓的內容恰好是對我們企業(yè)文化的補充和凝練。打造百年華紡是我們的企業(yè)愿景，百年企業(yè)都有各自的特點(diǎn)，但他們的基因傳承是共同的，百年企業(yè)都是擁有文化的企業(yè)、是有責任的企業(yè)、是一個(gè)善于思考的企業(yè)，是一個(gè)把企業(yè)的利益放在第一位的企業(yè)。強調企業(yè)員工要想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。每個(gè)人是不同的，通過(guò)學(xué)習培訓讓大家能夠在各自的崗位上得到提升，這就是我們學(xué)習的動(dòng)力所在。我們要帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)聽(tīng)，帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)學(xué)，帶著(zhù)思考深度挖掘，挖掘內在的世界，讓我們的思想行為符合華紡的文化。