8月3-4日，公司51名中高層管理者在總經(jīng)理閆英山帶領(lǐng)下，參加了由濱州市民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì )主辦，濱城區工信局承辦，濱城區供電局、華紡股份有限公司、濱州亞光家紡有限公司等支持單位協(xié)辦的“工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培訓班”。
       在兩天的集中培訓中，公司參訓管理人員跟隨孟慶祥教授深入了解了中國標桿企業(yè)華為公司的發(fā)展理念、創(chuàng )新工作以及干部管理等內容，并重點(diǎn)學(xué)習了企業(yè)創(chuàng )新、干部管理的系統內容。公司管理者通過(guò)創(chuàng )新學(xué)習認識到，任何一個(gè)在市場(chǎng)競爭中存在著(zhù)“不確定性”的企業(yè)，都需要通過(guò)持續創(chuàng )新來(lái)達到培育競爭優(yōu)勢的目標。干部是企業(yè)發(fā)展的“火車(chē)頭”，干部管理是企業(yè)管理的核心內容之一。公司管理者從自身角度進(jìn)行思考，再次深化了對組織建設、干部管理的認知。華為公司很多先進(jìn)的經(jīng)驗，給大家帶來(lái)了啟發(fā)和觸動(dòng)。
       據了解，不少管理者在培訓結束后的第一時(shí)間，針對兩天來(lái)的培訓內容、培訓所得、培訓思考，主動(dòng)寫(xiě)出了內容務(wù)實(shí)的培訓感悟。