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公司年度技術(shù)大會(huì ) 優(yōu)秀團隊和技術(shù)人員受表彰

來(lái)源:未知 作者:news發(fā)布日期:2021-03-05 13:37

導讀:3月2日,公司在會(huì )議中心召開(kāi)技術(shù)委員會(huì )2020年技術(shù)系列總結及2021年技術(shù)系列工作會(huì )議。


 
       3月2日,公司在會(huì )議中心召開(kāi)技術(shù)委員會(huì )2020年技術(shù)系列總結及2021年技術(shù)系列工作會(huì )議。會(huì )議由公司技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)李春光主持,公司副總工程師樊偉力代表技術(shù)委員會(huì )做了2020年技術(shù)系列工作總結及2021年工作安排;工程技術(shù)研究院副院長(cháng)孫紅玉對研究院2020年度技術(shù)研發(fā)工作總結及2021年技術(shù)研發(fā)展望;公司副總經(jīng)理、總工程師羅維新宣讀技術(shù)人員技術(shù)競賽活動(dòng)獲獎優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個(gè)人,并為優(yōu)秀個(gè)人頒獎;代表受獎技術(shù)人員王景濤發(fā)言;公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王力民為獲獎的優(yōu)秀團隊頒發(fā)獎牌,并發(fā)表主旨講話(huà)。
       公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王力民在講話(huà)中概括了公司從建廠(chǎng)初期激情燃燒的歲月,到2001年上市后的快速發(fā)展,再到現在的快速騰飛,企業(yè)所經(jīng)歷、見(jiàn)證、融合的我們國家的發(fā)展軌跡。他圍繞技術(shù)重點(diǎn)談到三個(gè)方面內容,對技術(shù)人員及全體員工提出十點(diǎn)要求:
       一、技術(shù)之于我們的國家。一個(gè)國家的強大不光看經(jīng)濟,還看科技競爭力。未來(lái)經(jīng)濟的發(fā)展向精細化、標準化、產(chǎn)業(yè)化、信息化轉變,因此5G技術(shù)、區塊鏈技術(shù)、精益生產(chǎn)的管理模式等,對于現代企業(yè)愈加重要。
       二、技術(shù)之于企業(yè)。作為企業(yè),要樹(shù)立自己的核心地位,我們華紡的核心是我們的主產(chǎn)業(yè),主產(chǎn)品是我們的面料,面料的核心是技術(shù)隊伍。要想贏(yíng)得競爭,就要在核心地段發(fā)力。華紡未來(lái)的發(fā)展靠產(chǎn)品,產(chǎn)品的靈魂就是技術(shù)隊伍。產(chǎn)品是有靈魂的,要尊重它,我們是通過(guò)產(chǎn)品這一媒介讓華紡得到社會(huì )的認可,賦予產(chǎn)品生命與價(jià)值,只有這樣才能讓華紡在市場(chǎng)競爭中脫穎而出。產(chǎn)品的品質(zhì)、創(chuàng )新、功能等,是我們贏(yíng)得市場(chǎng)的唯一選擇。
       三、技術(shù)之于技術(shù)人員。作為技術(shù)人員,應該感到自豪與驕傲。技術(shù)人員如何做好工作,有以下十點(diǎn)要求:一是格局——沒(méi)有格局與素養,不能成為一個(gè)合格的技術(shù)人員。不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層;只有站在一定的高度,才能博覽群山。格局是發(fā)展的眼光,是站在高位,是尊重客戶(hù)、尊重產(chǎn)品、尊重市場(chǎng),是精益求精。二是學(xué)習——向書(shū)本學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,向社會(huì )學(xué)習。只有學(xué)習才能豐富自己,知道自己的不足,讓自己具備上升的能力。三是主動(dòng)。主動(dòng)是“我想干”,“我要干”,不是別人讓我干。四是認真——認真是取得成就的重要法寶,要認真對待每一項工作,認真對待每一項數據,認真對待每一個(gè)顏色,認真對待每一米產(chǎn)品。只有認真再認真,才能離成功更進(jìn)一步。五是細節——對于技術(shù)隊伍來(lái)說(shuō),細節決定成敗一點(diǎn)也不為過(guò)。我們所從事的產(chǎn)業(yè)是精細的工作,細節至關(guān)重要。六是團隊意識——沒(méi)有團隊,就無(wú)法解決一個(gè)產(chǎn)品的系統問(wèn)題。大家相互理解、扶持、幫助,才能使企業(yè)找到生存空間。七是總結——沒(méi)有總結,就沒(méi)有進(jìn)步;沒(méi)有總結,就不能發(fā)現不足;沒(méi)有總結,就找不清自己的方向??偨Y自己的思想、工作流程、工作標準,在總結中找到下一步的目標。一個(gè)快速成長(cháng)的人,一定是善于總結的人。八是思考——要縝密的思考,我們的工作決定了思維方式的重要性。我們不能只看到事物的表象,要看到事物內在的聯(lián)系,要追求其原理所在。要敏思慎言,思考事物的機理,思考矛盾的主要方面。九是自律——技術(shù)人員不能等同于操作人員,技術(shù)人員對自己的約束就是工作中的自律。技術(shù)人員要嚴格按照流程標準,多做實(shí)驗,用實(shí)驗數據支撐產(chǎn)品。自律是素養,是格局。十是追求真理——技術(shù)容不得半點(diǎn)虛假,要說(shuō)真話(huà)。真理是有時(shí)空觀(guān)念的,具有相對性,超過(guò)一定的邊界有可能是謬誤。在一定時(shí)期內,堅持真理可能會(huì )遇到阻礙,即便如此也要堅持真理,不說(shuō)假話(huà)空話(huà)。堅持真理,是技術(shù)隊伍重要的素養與能力。只有這樣,技術(shù)隊伍才能更純潔,更有競爭力和成長(cháng)性。由于大家的共同付出與努力,才有華紡未來(lái)的發(fā)展空間。


 

 

 
       會(huì )上,公司對在2020年度技術(shù)團隊綜合評比及技術(shù)人員打樣技能綜合評比等一系列工作中,涌現出的團隊和技術(shù)人員進(jìn)行了表彰。綜合評比團體獎為家紡車(chē)間拼色樣團隊;打樣技能優(yōu)秀個(gè)人33名,其中一等獎5名,分別為沙寧寧、劉欣梅、王佳、邊文玉、隆煥芹;二等獎15名,分別為王乂龍、張雪、張鳳英、杜文強、張瑞敏、王景濤、段娟娟、王汝雪、尹萍、趙睿琪、劉洪芹、劉瑩、郭萍萍、張新華、張男男;三等獎13名,分別為劉輝、齊琳峰、李丹、鄭凱、趙瑞、郭喬玲、梁洪麗、馬珊珊、張寶敏、陳延銳、魏建航、孫壽凱、董海永。
       這次年度技術(shù)大會(huì ),全面總結了公司在技術(shù)隊伍建設、綜合績(jì)效考評與培訓、基礎研究、創(chuàng )新與研發(fā)、工藝執行等方面的工作,提煉在設備、技術(shù)、能源利用等方面的研究成果與經(jīng)驗,以及后續需要加力提升的方面;同時(shí),規劃出技術(shù)隊伍的團隊建設、技術(shù)技能、操作技能以及拓展成長(cháng)空間等方面的提升與發(fā)展目標,這對處于全新發(fā)展時(shí)期的公司技術(shù)進(jìn)步和公司整體發(fā)展來(lái)說(shuō),具有十分重要的意義。
(責任編輯:news)