3月2日，公司在會(huì )議中心召開(kāi)技術(shù)委員會(huì )2020年技術(shù)系列總結及2021年技術(shù)系列工作會(huì )議。會(huì )議由公司技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)李春光主持，公司副總工程師樊偉力代表技術(shù)委員會(huì )做了2020年技術(shù)系列工作總結及2021年工作安排；工程技術(shù)研究院副院長(cháng)孫紅玉對研究院2020年度技術(shù)研發(fā)工作總結及2021年技術(shù)研發(fā)展望；公司副總經(jīng)理、總工程師羅維新宣讀技術(shù)人員技術(shù)競賽活動(dòng)獲獎優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個(gè)人，并為優(yōu)秀個(gè)人頒獎；代表受獎技術(shù)人員王景濤發(fā)言；公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王力民為獲獎的優(yōu)秀團隊頒發(fā)獎牌，并發(fā)表主旨講話(huà)。
       公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王力民在講話(huà)中概括了公司從建廠(chǎng)初期激情燃燒的歲月，到2001年上市后的快速發(fā)展，再到現在的快速騰飛，企業(yè)所經(jīng)歷、見(jiàn)證、融合的我們國家的發(fā)展軌跡。他圍繞技術(shù)重點(diǎn)談到三個(gè)方面內容，對技術(shù)人員及全體員工提出十點(diǎn)要求：
       一、技術(shù)之于我們的國家。一個(gè)國家的強大不光看經(jīng)濟，還看科技競爭力。未來(lái)經(jīng)濟的發(fā)展向精細化、標準化、產(chǎn)業(yè)化、信息化轉變，因此5G技術(shù)、區塊鏈技術(shù)、精益生產(chǎn)的管理模式等，對于現代企業(yè)愈加重要。
       二、技術(shù)之于企業(yè)。作為企業(yè)，要樹(shù)立自己的核心地位，我們華紡的核心是我們的主產(chǎn)業(yè)，主產(chǎn)品是我們的面料，面料的核心是技術(shù)隊伍。要想贏(yíng)得競爭，就要在核心地段發(fā)力。華紡未來(lái)的發(fā)展靠產(chǎn)品，產(chǎn)品的靈魂就是技術(shù)隊伍。產(chǎn)品是有靈魂的，要尊重它，我們是通過(guò)產(chǎn)品這一媒介讓華紡得到社會(huì )的認可，賦予產(chǎn)品生命與價(jià)值，只有這樣才能讓華紡在市場(chǎng)競爭中脫穎而出。產(chǎn)品的品質(zhì)、創(chuàng )新、功能等，是我們贏(yíng)得市場(chǎng)的唯一選擇。
       三、技術(shù)之于技術(shù)人員。作為技術(shù)人員，應該感到自豪與驕傲。技術(shù)人員如何做好工作，有以下十點(diǎn)要求：一是格局——沒(méi)有格局與素養，不能成為一個(gè)合格的技術(shù)人員。不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層；只有站在一定的高度，才能博覽群山。格局是發(fā)展的眼光，是站在高位，是尊重客戶(hù)、尊重產(chǎn)品、尊重市場(chǎng)，是精益求精。二是學(xué)習——向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向社會(huì )學(xué)習。只有學(xué)習才能豐富自己，知道自己的不足，讓自己具備上升的能力。三是主動(dòng)。主動(dòng)是“我想干”，“我要干”，不是別人讓我干。四是認真——認真是取得成就的重要法寶，要認真對待每一項工作，認真對待每一項數據，認真對待每一個(gè)顏色，認真對待每一米產(chǎn)品。只有認真再認真，才能離成功更進(jìn)一步。五是細節——對于技術(shù)隊伍來(lái)說(shuō)，細節決定成敗一點(diǎn)也不為過(guò)。我們所從事的產(chǎn)業(yè)是精細的工作，細節至關(guān)重要。六是團隊意識——沒(méi)有團隊，就無(wú)法解決一個(gè)產(chǎn)品的系統問(wèn)題。大家相互理解、扶持、幫助，才能使企業(yè)找到生存空間。七是總結——沒(méi)有總結，就沒(méi)有進(jìn)步；沒(méi)有總結，就不能發(fā)現不足；沒(méi)有總結，就找不清自己的方向?？偨Y自己的思想、工作流程、工作標準，在總結中找到下一步的目標。一個(gè)快速成長(cháng)的人，一定是善于總結的人。八是思考——要縝密的思考，我們的工作決定了思維方式的重要性。我們不能只看到事物的表象，要看到事物內在的聯(lián)系，要追求其原理所在。要敏思慎言，思考事物的機理，思考矛盾的主要方面。九是自律——技術(shù)人員不能等同于操作人員，技術(shù)人員對自己的約束就是工作中的自律。技術(shù)人員要嚴格按照流程標準，多做實(shí)驗，用實(shí)驗數據支撐產(chǎn)品。自律是素養，是格局。十是追求真理——技術(shù)容不得半點(diǎn)虛假，要說(shuō)真話(huà)。真理是有時(shí)空觀(guān)念的，具有相對性，超過(guò)一定的邊界有可能是謬誤。在一定時(shí)期內，堅持真理可能會(huì )遇到阻礙，即便如此也要堅持真理，不說(shuō)假話(huà)空話(huà)。堅持真理，是技術(shù)隊伍重要的素養與能力。只有這樣，技術(shù)隊伍才能更純潔，更有競爭力和成長(cháng)性。由于大家的共同付出與努力，才有華紡未來(lái)的發(fā)展空間。

       會(huì )上，公司對在2020年度技術(shù)團隊綜合評比及技術(shù)人員打樣技能綜合評比等一系列工作中，涌現出的團隊和技術(shù)人員進(jìn)行了表彰。綜合評比團體獎為家紡車(chē)間拼色樣團隊；打樣技能優(yōu)秀個(gè)人33名，其中一等獎5名，分別為沙寧寧、劉欣梅、王佳、邊文玉、隆煥芹；二等獎15名，分別為王乂龍、張雪、張鳳英、杜文強、張瑞敏、王景濤、段娟娟、王汝雪、尹萍、趙睿琪、劉洪芹、劉瑩、郭萍萍、張新華、張男男；三等獎13名，分別為劉輝、齊琳峰、李丹、鄭凱、趙瑞、郭喬玲、梁洪麗、馬珊珊、張寶敏、陳延銳、魏建航、孫壽凱、董海永。
       這次年度技術(shù)大會(huì )，全面總結了公司在技術(shù)隊伍建設、綜合績(jì)效考評與培訓、基礎研究、創(chuàng )新與研發(fā)、工藝執行等方面的工作，提煉在設備、技術(shù)、能源利用等方面的研究成果與經(jīng)驗，以及后續需要加力提升的方面；同時(shí)，規劃出技術(shù)隊伍的團隊建設、技術(shù)技能、操作技能以及拓展成長(cháng)空間等方面的提升與發(fā)展目標，這對處于全新發(fā)展時(shí)期的公司技術(shù)進(jìn)步和公司整體發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有十分重要的意義。