1月15日，公司2022年度部門(mén)工作責任狀簽訂儀式在2號會(huì )議室舉行。公司董事長(cháng)盛守祥、總經(jīng)理閆英山及各體系所屬公司分管領(lǐng)導，按體系與各部門(mén)第一責任人簽訂了2022年度部門(mén)工作責任狀；盛守祥做重要講話(huà)。

       盛守祥在講話(huà)中強調，我們在這里簽訂各部門(mén)2022年度工作責任狀，既是對目標的進(jìn)一步明確，也是對各自責任的一種承諾。我們要準確理解簽訂工作責任狀和經(jīng)濟指標考核辦法的深刻內涵，正確而客觀(guān)地看待基礎管理工作，做到人人頭上有指標、人人心中有目標，從小事做起，從細處做起，不找理由與借口，合力奮進(jìn)，做好各自的工作，確保2022年度的各項工作目標完成好、落實(shí)好。我們要貫徹“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，要穩中求進(jìn)，開(kāi)源節流，不忘初心，砥礪前行。

       2022年度部門(mén)工作責任狀簽訂，是公司在1月8日與各體系、分公司及車(chē)間簽訂責任狀工作的延伸。