11月3日，公司在2號會(huì )議室舉行花布車(chē)間主任公開(kāi)競聘儀式。        公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)盛守祥，總經(jīng)理閆英山、總工程師羅維新、質(zhì)量總監李風(fēng)明、安全總監孫中然、人力行政總監孫玉濤、總會(huì )計師劉水超、總法律顧問(wèn)趙玉忠、花布分公司總經(jīng)理張力前、生產(chǎn)運營(yíng)部副部長(cháng)王傳華、標準質(zhì)量部體系管理主任郭慶祥等11名公司管理人員及職工代表?yè)胃偲笗?huì )評委。
       符合競聘條件并通過(guò)組織選拔程序的劉寶圖、曹劍、趙建國、卞兆穩、梁吉寧5人參加當天的競聘演講及答辯。五位競聘者按照抽簽順序做了競聘演講，他們分別圍繞對競聘崗位認識、工作思路、自身優(yōu)勢和工作規劃等內容展開(kāi)細致闡述。評審小組根據選手現場(chǎng)表現依次進(jìn)行打分，并對競聘者的成績(jì)進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)時(shí)公布。        會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)盛守祥圍繞企業(yè)發(fā)展情況，分析了花布車(chē)間當前存在的問(wèn)題，對花布車(chē)間后續工作給出指導性建議，并針對后期團隊協(xié)作、效率提升、創(chuàng )新發(fā)展等內容提出了新的要求。
       下一步，公司將按照《公司主要管理崗位競聘上崗實(shí)施辦法》的相關(guān)流程，在競聘活動(dòng)結束后確定候選人選并及時(shí)公示，按照相關(guān)流程辦理試崗手續。