為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，發(fā)揮人才“第一資源”的作用，3月25日，公司組織召開(kāi)高層次人才座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)盛守祥，公司黨委委員、人力資源與行政總監孫玉濤及各部門(mén)高層次人才參加座談。
       座談會(huì )上，高層次人才分別介紹了工作的情況和生活感受，并且結合各自的專(zhuān)業(yè)和崗位實(shí)際，圍繞公司日常管理和技術(shù)發(fā)展等方面，提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議。        孫玉濤在講話(huà)中提到，首先感謝高層次人才對公司的認可，感謝大家對華紡的付出與貢獻。人才是企業(yè)發(fā)展的源泉與動(dòng)力，要充分發(fā)揮高層次人才的智慧和才能，凝心聚力、務(wù)實(shí)篤行，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；其次，希望大家落實(shí)求學(xué)、求知、求真、求實(shí)的工作作風(fēng)，秉持“實(shí)踐—認識—再實(shí)踐—再認識”的工作原則，與公司共同成長(cháng)、共同進(jìn)步；最后，人力資源會(huì )一如既往地關(guān)心大家成長(cháng)，關(guān)注大家需求，為大家提供服務(wù)，期待大家為華紡的做大做強做優(yōu)貢獻力量。        盛守祥在會(huì )上強調，希望各類(lèi)高層次人才樹(shù)立使命感和責任感，在工作中充分發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，轉變思維方式，持續學(xué)習進(jìn)步：第一，要堅持有解思維，創(chuàng )新突破，提升專(zhuān)業(yè)能力；第二要堅持主動(dòng)性思維，勇于擔重擔、起帶頭作用；第三，要堅持高標準思維，高標準嚴要求，超越自我；第四，要堅持擔當思維，擔當思維是人才快速成長(cháng)的基礎，要在工作中做“專(zhuān)家”，勇于跨界，實(shí)現超越。最后，公司會(huì )繼續給各類(lèi)人才提供展示自我、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的廣闊平臺，希望大家要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為公司發(fā)展貢獻新成就。
       凝智聚力，共謀發(fā)展。下一步，公司將繼續加強人才梯隊建設，積極創(chuàng )造有利于人才成長(cháng)和發(fā)展的環(huán)境，更好的激勵和使用人才，激發(fā)人才活力，做到人盡其才、才盡其用，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。