近日，濱州市總工會(huì )下發(fā)了《關(guān)于公布 2023 年濱州工匠濱州市勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室的通知》，公司家紡研發(fā)部設計主管、工程師席亞偉榮獲2023年“濱州工匠”稱(chēng)號、王魯剛工匠人才創(chuàng )新工作室榮獲“濱州市勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室”榮譽(yù)。


       華紡股份有限公司“王魯剛工匠人才創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建于2020年。以全國紡織行業(yè)技術(shù)能手、濱州工匠，染色技術(shù)方面專(zhuān)家型人才王魯剛為主要負責人，以華紡染整工藝流程的技術(shù)創(chuàng )新、學(xué)術(shù)研討、人才培育為主要任務(wù)。


       該平臺在天絲、羊毛、莫代爾、銅氨等新型纖維染整領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)研究中取得一系列重大突破和不俗成就，為公司新產(chǎn)品試制、技術(shù)攻關(guān)以及提高企業(yè)經(jīng)濟效益作出了較大貢獻。帶出打樣員45名、技術(shù)員16名、優(yōu)秀員工23名，為公司專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設和整體發(fā)展做出了突出貢獻。


       席亞偉，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷。2015年4月進(jìn)入公司，現任家紡研發(fā)部設計主管。她從基礎工作做起，將理論知識與設計實(shí)踐緊密結合，帶領(lǐng)團隊緊緊圍繞客戶(hù)需求與綠色環(huán)保、健康舒適、科技智能等熱點(diǎn)趨勢，展開(kāi)相關(guān)產(chǎn)品設計，并取得了一系列設計成果。


       席亞偉肯于耕耘、樂(lè )于創(chuàng )新，近五年以來(lái)，共計完成了70個(gè)設計項目，自主產(chǎn)品設計客戶(hù)確認率高達44.5%。在她工作的8年間，其帶領(lǐng)團隊平均每年完成面料設計600余款、無(wú)重復確認率43.2%，新產(chǎn)品客戶(hù)下單數量1034萬(wàn)米。

       此外，席亞偉編輯參與提交專(zhuān)利12個(gè)、已獲授權4個(gè)，其中《麻織物類(lèi)柔軟化整理的方法》2020年獲得中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )專(zhuān)利銀獎；論文提交10篇已發(fā)表8篇。獲得中國印染行業(yè)優(yōu)秀面料特等獎1項、一等獎5項、二等獎6項；中國十大類(lèi)紡織創(chuàng )新產(chǎn)品6項；中國流行、時(shí)尚、環(huán)保面料優(yōu)秀獎22項；山東省省長(cháng)杯紡織服裝分賽銅獎1項。團隊協(xié)作完成創(chuàng )新攻關(guān)項目40余項，得到公司認可與肯定，多次被評為年度設計研發(fā)優(yōu)秀團隊。

       做為一名有著(zhù)12年黨齡的黨員，席亞偉在工作中勇挑重擔，在崗位上發(fā)揮應有的主觀(guān)能動(dòng)性。她通過(guò)設計創(chuàng )新，使公司產(chǎn)品競爭力和市場(chǎng)占有率躍上一個(gè)新臺階，對支撐公司整體發(fā)展做出了突出貢獻。她作風(fēng)樸實(shí)，追求創(chuàng )新，憑著(zhù)對黨的事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱和對企業(yè)的深摯感情，默默奉獻著(zhù)，用無(wú)悔的青春和汗水書(shū)寫(xiě)著(zhù)燦爛的篇章。

       未來(lái)，公司將繼續加強先進(jìn)榜樣宣傳學(xué)習，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)一步做強職工全面參與創(chuàng )新的平臺載體，努力推動(dòng)職工創(chuàng )新能力持續提升、創(chuàng )新領(lǐng)域更加廣泛、創(chuàng )新內容更加豐富、創(chuàng )新成效更加顯著(zhù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。