3月9日，公司在2號會(huì )議室舉行服裝面料分公司總經(jīng)理公開(kāi)競聘儀式。


       公司黨委、行政班子成員，各相關(guān)職能部門(mén)主要負責人以及各分公司員工代表共計40余人參加儀式。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)盛守祥參加儀式并講話(huà)。






       符合競聘條件并通過(guò)組織選拔程序的劉國峰、杜冬冬、曲偉華、王新東參加當天的競聘演講及答辯。競聘以現場(chǎng)演講和綜合答辯相結合的方式進(jìn)行，全方位展現競聘者的綜合素質(zhì)，4名競聘者分別圍繞對競聘崗位認識、工作思路、自身優(yōu)勢和工作規劃等內容展開(kāi)細致闡述。評審小組根據選手現場(chǎng)表現依次進(jìn)行打分，并對競聘者的成績(jì)進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)時(shí)公布。


       會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)盛守祥圍繞企業(yè)發(fā)展、資源整合、管理提升、全面突破等方面作了深入闡釋?zhuān)⑨槍笃趫F隊協(xié)作、效率提升、創(chuàng )新發(fā)展等內容提出了新的要求。

       通過(guò)公開(kāi)競聘的方式，積極拓寬了公司選人用人視野，發(fā)現了一大批有潛力的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步充實(shí)了公司優(yōu)秀后備人才庫，同時(shí)，通過(guò)樹(shù)立公平公正公開(kāi)的用人導向，進(jìn)一步激發(fā)了員工實(shí)干爭先、銳意進(jìn)取的意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展打牢了堅實(shí)人才基礎。下一步，公司將按照《公司主要管理崗位競聘上崗實(shí)施辦法》的相關(guān)流程，在競聘活動(dòng)結束后確定候選人選并及時(shí)公示，按照相關(guān)流程辦理試崗手續。