公司精益生產(chǎn)管理培訓自開(kāi)課以來(lái)，廣大輪班長(cháng)和主管及以上人員踴躍參與、積極討論，學(xué)習熱情十分高漲。近日，公司對精益生產(chǎn)管理培訓依據考評辦法進(jìn)行了階段性總結，考評內容包括出勤情況、課堂表現、作業(yè)完成和考試成績(jì)等情況。根據考評結果，獲得優(yōu)秀管理人員的輪班長(cháng)為20人，其中90分以上4人，80—90分16人；主管及以上人員為12人，其中100分（含）以上7人，90—100分（不含）5人，合計32人。獎勵分為兩檔：輪班長(cháng)90分以上、主管及以上人員100分（含）以上為一等獎，計11人；輪班長(cháng)80-90分、主管及以上人員90—100分（不含）為二等獎，計21人。
        公司旨在通過(guò)培訓激勵，鼓舞更多的管理人員參與其中，有所收獲，進(jìn)一步提高公司整體管理水平，希望在培訓中獲得優(yōu)秀管理人員稱(chēng)號的管理者再接再厲，培訓有收獲，工作有提升。