在新員工入職初始階段，公司為了使他們盡快融入團隊、認知價(jià)值觀(guān)，按照設計的培訓綱要展開(kāi)培訓，內容涵蓋傳統國學(xué)、企業(yè)文化、規章制度、禮儀規范、安全生產(chǎn)等多方面。且在培訓形式上增加了互動(dòng)比重，使新員工入職培訓的內容豐富，也更趨實(shí)效性。
    圖為8月18日新員工入職培訓傳統國學(xué)時(shí)的情形。