公司在推進(jìn)整體發(fā)展的同時(shí)，努力打造“家文化”，建立起相對完善的員工晉升通道，為各層面員工搭建起成長(cháng)平臺，“敬業(yè)、責任、擔當、感恩、成長(cháng)”成為被員工普遍認知的“家文化”關(guān)鍵詞。呂帥帥、梅連連、高珊三位員工雖然進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間都還不到兩年，但他們覺(jué)得在華紡有奔頭、很開(kāi)心，并且各自心中都有了在產(chǎn)品設計崗位上的奮斗目標，他們都希望在敬業(yè)奉獻中提升自我，盡快成長(cháng)起來(lái)。
        圖為高珊（左）、梅連連（中）、呂帥帥（右）進(jìn)廠(chǎng)上班的情形。