據了解，各車(chē)間根據比賽方案的總體要求，結合實(shí)際，細化工作內容并組織開(kāi)展培訓、比武活動(dòng)，將操作技能練兵比武與日常生產(chǎn)、提質(zhì)增效相結合，注重在工作中練、以練為主、以賽促練，讓每一項操作、每一名員工的真實(shí)水平充分展現出來(lái)，從而全面提升廣大一線(xiàn)員工操作技能水平。在時(shí)間上，比賽將分為宣傳發(fā)動(dòng)、強化培訓、全員練兵、內部選拔、檢驗提升、針對培訓三個(gè)階段，成立由公司總經(jīng)理閆英山為組長(cháng)，質(zhì)量部、工程技術(shù)研究院、各生產(chǎn)車(chē)間、人力資源部、文化中心、職工學(xué)院等部門(mén)聯(lián)合成立的工作組對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行實(shí)施推進(jìn)、檢查督導。
       公司旨在通過(guò)比賽進(jìn)一步深化精益生產(chǎn)、提質(zhì)增效工作，激勵廣大員工提技能、求成長(cháng)，造就培養一批技能精、水平高的“華紡工匠”，建設一支素養好、品格優(yōu)的員工隊伍，不斷推動(dòng)公司整體發(fā)展。