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輪班培訓加“新料”
來(lái)源:未知 作者:news發(fā)布日期:2019-01-12 10:45
導讀:1月9日,公司對各車(chē)間輪班長(cháng)進(jìn)行了有關(guān)精益生產(chǎn)的相關(guān)內容的培訓,這也是公司新年的第一堂培訓課。

1月9日,公司對各車(chē)間輪班長(cháng)進(jìn)行了有關(guān)精益生產(chǎn)的相關(guān)內容的培訓,這也是公司新年的第一堂培訓課。2018年,公司圍繞“打造精益班組”“基層管理者素質(zhì)素養”“基層管理者管理方法”等內容對輪班進(jìn)行了26節76課時(shí)的培訓,根據培訓效果及實(shí)際工作情況,在2019年度培訓中不斷加入“新料”,提升培訓效果。
在培訓形式讓?zhuān)瑢⑤啺嚅L(cháng)加入講師團隊,通過(guò)組織、策劃培訓內容,并結合實(shí)際工作,給輪班長(cháng)講課,這樣內容更接地氣,給輪班長(cháng)提供平臺同時(shí),班組長(cháng)更容易接受理解;同時(shí),加入微信分享感受、班前會(huì )微視頻、微培訓情況展示等形式,讓輪班在微信群就能借鑒其他班組的好做法、好思路,并找出運行過(guò)程的缺點(diǎn)和不足,針對性復訓強化。
在培訓形式讓?zhuān)瑢⑤啺嚅L(cháng)加入講師團隊,通過(guò)組織、策劃培訓內容,并結合實(shí)際工作,給輪班長(cháng)講課,這樣內容更接地氣,給輪班長(cháng)提供平臺同時(shí),班組長(cháng)更容易接受理解;同時(shí),加入微信分享感受、班前會(huì )微視頻、微培訓情況展示等形式,讓輪班在微信群就能借鑒其他班組的好做法、好思路,并找出運行過(guò)程的缺點(diǎn)和不足,針對性復訓強化。
(責任編輯:news)