日前，山東省總工會(huì )公布了“全國、全省先進(jìn)女職工集體和個(gè)人”評選名單，公司家紡成品車(chē)間吊掛四班榮登榜單，獲得“山東省女職工建功立業(yè)標兵崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。
       家紡成品車(chē)間吊掛四班現有人員29人，其中女職工比例達83%，正是這樣一支以女職工為主的團隊憑借不懈地進(jìn)取和攻堅克難的精神，逐步成長(cháng)為一支有戰斗力的團隊，不斷獲得認可和獎勵。
火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶。家紡成品吊掛四班班長(cháng)姚俊燕是一名雷厲風(fēng)行、干事果斷，具有強烈進(jìn)取心的“女強人”，工作的忙碌和照顧家庭的辛勞，絲毫沒(méi)有阻止她對知識的追求，中專(zhuān)畢業(yè)的她在工作和生活之際，不斷學(xué)習提高自己的知識儲備，并且憑借努力考取了大專(zhuān)學(xué)歷，她常掛在嘴邊的一句話(huà)就是：“不進(jìn)步就是退步，退步就會(huì )被淘汰”。姚俊燕也因此連續兩年獲得“十佳輪班（工段長(cháng)）”稱(chēng)號，她的這種精神也深深的影響著(zhù)團隊的其他成員，這個(gè)班組也是車(chē)間有名的學(xué)習型班組。利用早會(huì )時(shí)間，輪流分享工作中的技巧和新知識已成為吊掛四班提升自我的常態(tài)措施，她們也因此受益良多。
       隨著(zhù)家紡成品車(chē)間智能化設備的不斷投入使用，對操作人員的素質(zhì)也有了更高的要求，面對團隊成員學(xué)歷普遍不高的情況下，姚俊燕和大家一起從“A、B、C”開(kāi)始學(xué)習，不斷掌握這些“洋”設備的操作技能，她們也是車(chē)間最早能熟練使用吊掛系統的團隊。正因為此，車(chē)間決定在吊掛四班成立車(chē)間的首個(gè)自動(dòng)化機組。自動(dòng)化機組是家紡成品車(chē)間新引進(jìn)的高科技設備，有著(zhù)用人少、效率高、復合多功能等許多優(yōu)點(diǎn)，自動(dòng)化機組4個(gè)人，就能做出其他班組十幾個(gè)人才能完成的產(chǎn)量，極大的提高了生產(chǎn)效率，還能確保生產(chǎn)質(zhì)量，降低回修率，是家紡成品車(chē)間的龍頭機組。良好的工作氛圍是干好工作的前提，姚俊燕不管在工作和生活上都能夠關(guān)心職工，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，使班組成員能夠放下包袱，輕松上崗，確保安全生產(chǎn)的順利實(shí)現，使吊掛四班形成具有敢于擔當的”小家庭”和諧的班組氣氛。把員工的冷暖放到心上，無(wú)論是哪個(gè)員工在工作中遇到困難時(shí)都會(huì )手把手的教，不僅如此，在團結協(xié)作的氛圍下吊掛四班又重新建立了2019年的工作口號“一學(xué)、一看、三實(shí)踐”。
       為響應公司“精益生產(chǎn) 提質(zhì)增效”的號召，他們不斷在日常生活中，努力創(chuàng )新和實(shí)踐各種技術(shù)，力爭從每個(gè)工序、每個(gè)員工開(kāi)始，把“精益生產(chǎn) 提質(zhì)增效”的思維模式徹底貫徹實(shí)施下去。在2018年公司班組考核中，吊掛四班取得第一名的成績(jì)，并且獲得了公司評選的“優(yōu)秀團隊”稱(chēng)號。
       吊掛四班還是家紡成品車(chē)間2018年度CQI項目《規范縫制標準、提升驗整效率》的重要實(shí)踐機組。此項目有效的提高了家紡成品車(chē)間生產(chǎn)效率，進(jìn)一步激勵了員工的工作熱情和活力，充分調動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng )造性，并充分發(fā)揮了每位員工的潛在能力，從而使車(chē)間全面完成生產(chǎn)任務(wù)指標。